Казахстан меняет подходы к привлечению трудовых мигрантов
Иностранная рабочая сила
© Photo : Пресс-служба министерства труда и социальной защиты Казахстана Подписаться
Принципиально важно, что все реформы реализуются в рамках усиления институциональной устойчивости и цифрового контроляАСТАНА, 3 мая — Sputnik. Изменения в вопросах миграционной политики разъяснила вице-премьер — глава Минкультуры и информации Аида Балаева. © Photo : Конституционный Суд КазахстанаАида БалаеваАида Балаева© Photo : Конституционный Суд Казахстана»Если говорить просто, мы уходим от сложных и во многом ограничительной системы. более открытой и гибкой модели», — заявила она в видеообращении, опубликованном на странице правительства в соцсетях. Ключевая цель изменений, по ее словам, – выстроить прозрачную, предсказуемую и благоприятную миграционную систему для специалистов, постребованных отечественной экономикой, обеспечить им возможность свободного въезда, эффективной профессиональной реализации и полноценной комфортной интеграции в жизнь Казахстана.
Что изменится для мигрантов в Казахстане
Первый ключевой подход – это формирование сервисного государства в миграционной сфере. «Это означает, что государственные процедуры должны быть доступными. В практическом плане это выражается в расширении принципа «одного окна», цифровизация всех базовых процессов и сокращение межведовственных согласований», — подчеркнула Балаева. Например, оформление статуса разрешения на работу и сопутствующих процедур должно осуществляться в рамках единой системы без необходимости многократного обращения в разные органы, добавила она. Казахстан выстраивает более точную и современную миграционную политикуВторой подход — дебюрократизация и повышение эффективности административных процессов. «Сокращаются сроки рассмотрения заявлений оптимизируется регламентные процедуры. Внедряются цифровые инструменты контроля. Это позволяет снизить транзакционные издержки как для граждан, так и для государства», — подчеркнула вице-премьер. Третий – это переход к модели управляемого привлечения человеческого капитала. «Вводится инструмент Altyn Visa, который направлен на создание предсказуемых и долгосрочных условий для инвесторов и высококвалифицированных специалистов», — заявила Балаева. По ее слвам, иностранный инвестор в инфраструктурной сфере получает стабильные условия пребывания и ведения деятельности. «Аналогично специалисты в области инженерии, IT или медицины, востребованные на рынке труда, получат упрощенный доступ к легализации и работе», — отметила вице-премьер. Четвертое — упрощение признания профессиональных квалификаций, которое Балаева нзвала важным элементом повышения гибкости рынка трудаю «Это особенно актуально для дефицитных и высокотехнологичных отраслей. В ряде случаев речь идет о сокращении сроков подтверждения квалификации с месяцев до существенно более коротких процедур при сохранении всех требований к качеству и безопасности», — добавила она. При этом, по ее словам, принципиально важно, что все реформы реализуются в рамках усиления институциональной устойчивости и цифрового контроля. «То есть государство не снижает уровень регулирования, а делает его более точным, адресным и технологичным», — констатировала Балаева. Новые подходы помогут усилить позиции при привлечении инвестиций, технологий и человеческого капитала, считает она. Касым-Жомарт Токаев подписал указ по вопросам миграционной политики 30 апреля, 21:32
