Миллионы казахстанцев получили доступ к дополнительной пожизненной пенсии от работодателей
Отделение ЕНПФ
Отделение ЕНПФ© Photo : ЕНПФПодписаться
С начала 2026 года в пользу граждан страны перечислено $2,1 млрдАСТАНА, 17 апр — Sputnik. Обязательные пенсионные взносы работодателя (ОПВР) стали ключевым инструментом защиты работников, заявили в Минтруда и соцзащиты населения Казахстана. В 2026 году ставка взносов составила 3,5% от дохода работника. При введении этой нормы в 2024 году ставка была 1,5%. Доход работника от этого не уменьшается, отметили в министерстве.
"Эта норма введена для того, чтобы у каждого работающего казахстанца, особенно у молодого поколения, была надежная "финансовая подушка". Теперь будущая пенсия формируется из трех источников: государственной базовой выплаты, личных накоплений в ЕНПФ и дополнительного "условно-накопительного" компонента от работодателя", — пояснили в ведомстве.
И такой подход гарантирует работнику получение дополнительных выплат на пожизненной основе, подчеркнули в Минтруда. Это особенно важно для тех, кто родился после 1 января 1975 года: их пенсионный капитал будет напрямую зависеть от стабильности отчислений и участия в системе.
"Система внедряется поэтапно и к 2028 году она достигнет целевого показателя в 5%. Действенность этого механизма уже подтверждается результатами текущего года. По состоянию на 1 апреля 2026 года, работодатели обеспечили дополнительными пенсионными правами 5,8 млн работников. С начала года в пользу казахстанцев перечислен 951 млрд тенге", — сообщили в Минтруда.
Согласно Налоговому кодексу, все расходы компаний по уплате ОПВР относятся на вычеты из налогооблагаемого дохода, что стимулирует работодателей вести прозрачную социальную политику и заботиться о своем коллективе.В Казахстане обновили правила выплат пенсий из ЕНПФ18 февраля, 11:30
