В Казахстане работодателей обязали платить за дополнительную работу за коллегу в отпуске
Рабочий моет фасад театра в Санкт-Петербурге, Россия
© AP Photo / Dmitri LovetskyПодписаться
Речь идет о дополнительной работе, когда сотрудник заменяет своего коллегу в отпуске или, например, на больничномАСТАНА, 25 июн — Sputnik. Из Трудового кодекса Казахстана убрали норму, позволявшую работодателям не доплачивать своим сотрудникам за дополнительную работу, рассказали Sputnik Казахстан в Минтруда республики. «Ранее у нас в трудовом законодательстве действовала норма, согласно которой доплата за замещение обязанностей временно отсутствующего работника могла не производиться, если такая функция была предусмотрена должностной инструкцией работника. Сейчас эта норма исключена», — объяснила глава управления департамента труда и социального партнерства Минтруда Арайлым Ибраева.По ее словам, изменения инициировали и разработали депутаты парламента.»В итоге на сегодня работодатель обязан устанавливать доплату за выполнение дополнительной работы по замещению временно отсутствующего работника», — подчеркнула она.Пункт по размеру доплаты не изменился: он определяется по соглашению сторон в зависимости от объема дополнительной работы. Не имеет значения, выполняет сотрудник обязанности коллеги на такой же должности или на другой, уточнили в управлении. «Норма направлена на обеспечение справедливой оплаты труда», — добавила Ибраева.Если работодатель отказывается доплачивать за замещение коллеги, сотрудник может обратиться в трудовую инспекцию.Какие еще поправки в Трудовой кодекс приняли в сенате Казахстана?14 мая, 17:31
